«    Сентябрь 2017    »    
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
6
7
9
10
11
12
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 

О конкурсе

   Конкурс «Еңбек жолы» определяет лучшие трудовые династии и работников производства, в целях воспитания молодежи в духе уважительного отношения к труду, сохранения и приумножения трудовых традиций.

Конкурс способствует повышению статуса Человека труда в обществе и стимулирования производительности труда под эгидой «Общества всеобщего труда».

Цель проведения конкурса «Еңбек жолы» (далее - Конкурс): 

1) обеспечение эффективной реализации программной статьи Главы Государства «Социальная модернизация Казахстана: двадцать шагов к обществу всеобщего труда», сохранение преемственности поколений;

2) формирование позитивного общественного мнения о людях труда и создание условий для формирования новых трудовых династий на предприятиях и организациях;

3) воспитание у казахстанцев гордости за достижения соотечественников, внесших значительный трудовой вклад в развитие экономики Республики Казахстан.

 В Конкурсе могут участвовать все работники предприятий (вне зависимости от отрасли).

 Конкурс состоит из 3 номинаций:

1) «Лучшая трудовая династия» - выбирается самая многочисленная династия с самым продолжительным трудовым стажем, имеющая наибольшее количество наград.

В конкурсе могут принять участие представители трудовых династий в организациях всех форм собственности.

Трудовая династия - группа работников одной организации, представляющая два и более поколения близких родственников одной семьи (один или оба супруга совместно с детьми или внуками), осуществляющая трудовую деятельность в настоящее время и имеющая суммарный стаж работы на данном предприятии не менее 20 лет. Главой династии признается представитель трудовой династии, ранее всех начавший трудовую деятельность.

Трудовая династия должна принимать активное участие в общественной жизни аула, района (города, области), содействовать профессиональной ориентации молодежи, пропагандировать свою профессию.

2) «Лучший молодой работник производства» - выбирается самый активный и трудолюбивый работник производства со стажем работы не более 5 лет;

3) «Лучший наставник работающей молодежи» - выбирается самый высокоэффективный наставник со стажем работы не менее 20 лет.

         Конкурс проводится в 2 этапа:

1 этап проводится на региональном уровне:

1) онлайн голосование, которое определит тройку лидеров по каждой номинации, набравших максимальное количество голосов;

2) определение областной комиссией победителей регионального этапа конкурса «Еңбек Жолы», из числа тройки лидеров, определившихся по результатам онлайн голосования;

2 этап проводится на республиканском уровне среди победителей соответствующей области, столицы, города республиканского значения:

1)  онлайн голосование на сайте МТСЗН РК, которое определит тройку лидеров по каждой номинации, набравших максимальное количество голосов;

2) определение республиканской комиссией победителей республиканскогот этапа конкурса «Еңбек Жолы», из числа тройки лидеров, определившихся по результатам онлайн голосования.

Торжественная церемония награждения проводится в день проведения Республиканского форума «К Обществу Всеобщего труда» 27 октября текущего года в г. Астана.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление об участии в конкурсе в произвольной форме с указанием номинации;

2) копия удостоверения личности;

3) видеоролик по теме номинации не более 1-3минут (с демонстрацией рабочего места и навыков, при желании);

4) компьютерная презентация 1-3 минут (в формате MicrosoftPowerPoint)о конкурсанте (работа, семья, увлечение, хобби и т.п.);

5) копия трудовой книжки и иных документов, подтверждающих стаж работы каждого представителя трудовой династии или работника заверенная работодателем работодателем/справка с места работы;

6) рекомендательное письмо от работодателя или профсоюза;

7) информацию с краткой биографией, видеороликом, содержащим обращение каждого конкурсанта с призывом к голосованию.

При наличии (копий следующих документов):

копии государственных или ведомственных наград, грамоты, благодарственные письма

сертификаты о повышении квалификации (при наличии).

Документы на конкурс представляются на государственном или русском языках.

Сроки проведения конкурса:

- в срок с 20 мая по 20 июля 2017 года прием заявок и материалов от претендентов на региональном уровне;

- в срок с 1 августа по 31 августа 2017 года онлайн голосование на сайте акимата области;

- в срок до 6 сентября 2017 года определение областной комиссией победителей регионального этапа республиканского конкурса «Еңбек Жолы»;

- в срок до 15 сентября 2017 года направление материалов победителей регонального этапа конкурса «Еңбек Жолы» в МТСЗН РК для дальнейшего участия на республиканском этапе;

- в срок с 22 сентября по 16 октября 2017 года онлайн голосование на сайте МТСЗН РК;

- в срок с 18-19 октября 2017 года определение республиканской комиссией победителей республиканского этапа конкурса «Еңбек Жолы»

В связи с этим, просим принять активное участие в республиканском конкурсе «Еңбек Жолы».

Подробную информацию и консультацию можно получить в управлении по инспекции труда Акмолинской области, расположенный по адресу: г.Кокшетау, ул. Акана Серэ, 111 А, тел.25-14-37.

 


ПОЧТОВЫЙ АДРЕС: 020000, Акмолинская область, город Кокшетау, ул. Акана Серы 111 А
ТЕЛЕФОН/ФАКС: 8 (7162) 24-04-45
ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА: trud-akmola@mail.ru