«    Декабрь 2018    »    
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

Новости:Разъяснение по деятельности согласительной комиссии по разрешению индивидуальных трудовых споров

07.09.2018

   Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее - Кодекс) предписывает, что согласительная комиссия является постоянно действующим органом для разрешения индивидуальных трудовых споров, создаваемым в организации на паритетных началах из равного числа представителей от работодателя и работников (далее - комиссия).

Несмотря на то, что комиссия создается на предприятии актом работодателя, комиссия является независимым органом, который не подотчетен и не подконтролен как работодателю, так и профессиональному союзу. При вынесении решения комиссия должна руководствоваться только законодательством Республики Казахстан.

Обжалование действий (бездействия) работодателя в области трудовых и непосредственно связанных с ними отношений относится к числу основных прав работника (пп.1) ст. 17, пп.20), 21) п.1 ст.22 Кодекса), тогда как комиссия не является субъектом трудовых отношений (ст.19 Кодекса).

Таким образом, государственные инспектора труда не уполномочены осуществлять проверку деятельности (содержания работы) комиссии, за исключением факта наличия в организации согласительной комиссии.


ПОЧТОВЫЙ АДРЕС: 020000, Акмолинская область, город Кокшетау, ул. Абая, 89, 4 этаж
Телефон: 8(7162) 25-04-45
ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА: labor@akmo.kz